business@roofer.cn
+86 19928714688
Angajați
● Ne tratăm angajații ca fiind propria noastră familie și ne ajutăm reciproc.
● Crearea unui mediu de lucru mai sigur, mai sănătos și mai confortabil este responsabilitatea noastră de bază.
● Planificarea carierei fiecărui angajat este strâns legată de dezvoltarea companiei și este onoarea companiei de a -i ajuta să își realizeze valoarea.
● Compania consideră că este calea de afaceri potrivită să păstreze profituri rezonabile și să împărtășească beneficiile angajaților și clienților cât mai mult posibil.
● Execuția și creativitatea sunt cerințele de capacitate ale angajaților noștri, iar pragmatic, eficient și atent sunt cerințele de afaceri ale angajaților noștri.
● Oferim profituri ale companiei de angajare pe viață și acțiuni.
Clienți
● Răspuns rapid la nevoile clienților, pentru a oferi un serviciu super -experiență este valoarea noastră.
● Divizia pre-vânzări și după vânzări după vânzare, echipă profesională pentru a vă rezolva problemele.
● Nu promitem cu ușurință clienților, fiecare promisiune și contract este demnitatea și linia noastră de jos.
Furnizori
● Nu putem face profit dacă nimeni nu ne oferă materiale de bună calitate de care avem nevoie.
● După 27 de ani de precipitații și de intrare, am format un preț competitiv suficient și asigurarea calității cu furnizorii.
● În conformitate cu premisa de a nu atinge linia de jos, menținem o cooperare cât mai lungă cu furnizorii. Linia noastră de jos este despre siguranța și performanța materiilor prime, nu a prețului.
Acționari
● Sperăm că acționarii noștri pot obține venituri considerabile și pot crește valoarea investiției lor.
● Considerăm că continuarea avansării cauzei revoluției energiei regenerabile din lume va face ca acționarii noștri să se simtă valoroși și dispuși să contribuie la această cauză și, astfel, să obțină beneficii substanțiale.
Organizare
● Avem o organizație foarte plată și o echipă eficientă, care ne ajută să luăm decizii rapide.
● O autorizare adecvată și rezonabilă permite angajaților noștri să răspundă rapid la cerințe.
● În cadrul regulilor, extindem limitele personalizării și umanizării, ajutând echipa noastră să fie compatibilă cu munca și viața.
Comunicare
● Păstrăm comunicarea strânsă cu clienții, angajații, acționarii și furnizorii noștri prin eventualele canale posibile.
Cetăţenie
● Grupul de acoperișuri participă activ la bunăstarea socială, perpetuează idei bune și contribuie la societate.
● De multe ori organizăm și desfășurăm activități de asistență publică în casele de îngrijire medicală și comunități pentru a contribui la dragoste.
1. De mai bine de zece ani, am donat o cantitate mare de materiale și fonduri copiilor din zonele îndepărtate și sărace din Daliang Mountain pentru a -i ajuta să învețe și să crească.
2. În 1998, am trimis o echipă de 10 persoane în zona dezastrelor și am donat o mulțime de materiale.
3. În timpul focarului SARS din China în 2003, am donat 5 milioane de RMB de aprovizionare spitalelor locale.
4. În timpul cutremurului Wenchuan din 2008 în provincia Sichuan, am organizat angajații noștri pentru a merge în zonele cele mai afectate și am donat o cantitate mare de alimente și necesități zilnice.
5. În timpul pandemiei Covid-19 din 2020, am achiziționat un număr mare de dezinfectare și aprovizionare de protecție și medicamente pentru a sprijini lupta comunității împotriva Covid-19.
6. În timpul inundației din Henan din vara anului 2021, compania a donat 100.000 de yuani de materiale de salvare de urgență și 100.000 de yuani în numerar în numele tuturor angajaților.
